荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 昌軒）據(jù)“大成武昌”微信公眾號消息，7月24日上午，武昌青銳強基提能專題研討班開班式暨第二期干部大講堂在區(qū)委黨校順利舉行。武昌區(qū)委書記余松出席開班式并講授開班第一課，區(qū)委副書記、區(qū)長范禮奎主持開班式。

武昌區(qū)領導李章波、張潔、施國宏、黃豐宙出席開班式。

余松指出，要深刻領會本次培訓的重要意義，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安，組織開展這次專題研討班，是區(qū)委、區(qū)政府著眼全區(qū)支點建設和轉型升級工作大局和高素質專業(yè)化干部隊伍建設作出的重要部署，是貫徹習近平總書記關于年輕干部培養(yǎng)重要論述的有力舉措，是落實干部素質提升年部署要求的關鍵抓手，是推動武昌高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要。

余松強調，年輕干部要鑄牢絕對忠誠之魂，涵養(yǎng)浩然正氣，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，把錘煉黨性作為終身課題，以自覺行動詮釋政治忠誠；要激揚攻堅克難之志，砥礪爭先銳氣，勇克創(chuàng)新之難、轉型之難、治理之難，傳承和展現(xiàn)武昌干部“事不避難、義不逃責、逢山開路、遇水架橋、不勝不休”的精氣神；要鍛造求真務實之風，提振干事底氣，弘揚思想務實之風，厚植勤政為民之風，鍛造善作善成之風，以極致責任心展現(xiàn)年輕干部的務實擔當，自覺做到“抓發(fā)展深入一線、抓治理融入群眾”，以“釘釘子”精神確保干就干成，用結果說話；要提升擔當作為之能，煥發(fā)蓬勃朝氣，練就經(jīng)濟建設真功夫、改革創(chuàng)新真本事、風險防范真本領，以工作精細度開啟發(fā)展加速度，推動武昌各領域加快創(chuàng)新轉型；要永葆自我革命之勇，練就錚錚骨氣，“扣好第一顆扣子”，恪守紀律規(guī)矩，嚴守廉潔底線，堅守良好形象。

余松強調，培養(yǎng)年輕干部要著眼長遠、系統(tǒng)謀劃，堅持選育管用并舉，“選”要突出“活”，拓寬視野廣開源，不拘一格納賢才，建強機制蓄活水，夯實武昌人才基礎；“育”要突出“精”，聚焦“干什么學什么、缺什么補什么”精準賦能，重點選派年輕干部至經(jīng)濟主戰(zhàn)場、科技最前沿和基層第一線，練就“硬功夫”“真本領”；“管”要突出“嚴”，把管思想、工作、作風、紀律統(tǒng)一，強化關鍵崗位監(jiān)督，嚴管厚愛相結合；“用”要突出“績”，堅持人事相宜、事業(yè)為上，大膽任用表現(xiàn)突出、堪當重任者至關鍵崗位，讓有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠。

范禮奎強調，各參訓學員要聚焦“使命任務”，強化擔當，珍惜培訓機會，全身心投入新質生產(chǎn)力、科技創(chuàng)新等前沿領域學習；要聚焦“融會貫通”，增強本領，既要練好專業(yè)基本功，提升工作的科學性、前瞻性，做行家里手，更要摒棄“驕嬌”二氣，勇于迎難而上；要聚焦“轉化運用”，實干爭先，緊扣全區(qū)轉型發(fā)展和支點建設目標，找準工作切入點和突破口，用實實在在的業(yè)績展現(xiàn)“青銳”風采。

開班式后邀請了武漢大學人工智能學院副院長洪亮以《人工智能發(fā)展趨勢及應用》為題作專題講座。

本次研討班特色鮮明，導向明確。學員結構“年輕化”，123名學員中80后、90后及00后干部占比95%；培訓模式“靈活化”，本期培訓時間跨度一個月，學制8天，創(chuàng)新采取每周2天集中學習的方式，有效破解工學矛盾，實現(xiàn)工作學習兩促進；課程設置“實戰(zhàn)化”，緊扣區(qū)域發(fā)展，開設科技創(chuàng)新、前沿技術、產(chǎn)業(yè)轉型、綠色發(fā)展四大專題，著力提升貫徹新發(fā)展理念能力；師資配置“高端化”，整合武漢大學人工智能研究院、機器人學院、“雷軍班”導師、阿里云研究中心等頂尖資源，構建“高校名師+企業(yè)專家”雙導師制；教學方法“多元化”，靈活運用專題講授、集中研討、實地體驗等多種方式，增強培訓的實用性和感染力。本次培訓既強理論之基，又補實踐之短，推動廣大年輕干部將個人成長融入支點建設的宏偉藍圖，以“功成必定有我”的擔當，在“支點建設”和“轉型升級”中體現(xiàn)更大擔當、展現(xiàn)更大作為。

全區(qū)123名年輕干部及各街道、各單位黨（工）委（黨組）主要負責人參加開班式學習。