荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 胡敏）8月12日，通城縣人社局傳來消息，為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提升人社服務質(zhì)效，切實為全縣重點企業(yè)辦實事、解難題，該局自2025年2月份起，在全縣規(guī)上企業(yè)和重點企業(yè)開展“人社專員進千企”活動，目前取得良好效果。

此次活動，通城縣人社局在全局系統(tǒng)中抽調(diào)19名同志擔任人社專員，針對全縣135家規(guī)上企業(yè)和重點企業(yè)，開展人社服務工作，化解企業(yè)面臨的人社領域難題。

活動開展以來，人社專員為57家企業(yè)提供社保登記、人員增減變動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申報、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款、人才引進手續(xù)辦理等業(yè)務的幫辦代辦服務。同時對穩(wěn)崗補貼、社保減免、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、職稱申報等方面實行應享盡享。

同時，對135家企業(yè)用工的崗位情況和需求情況定期進行調(diào)查統(tǒng)計，及時發(fā)布用工信息。對企業(yè)反映普工需求大、招工困難、技術工難招、社保壓力大、工傷賠付高等涉及人社工作的16項問題及時幫助解決。對企業(yè)反映資金回款難、訂單需求少、用地指標未批、水量不夠、物流較遠等7項問題及時與相關部門對接協(xié)調(diào)。

通城縣人社局通過建立人社專員服務企業(yè)機制，持續(xù)完善服務舉措，營造了服務企業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍，吸引更多在外雋商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，助力全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。